Platforma za online igre Roblox nudi najplaćenija stažiranja ove godine, sa prosečnom platom za pripravnike koja dostiže skoro 10.000 dolara, prema istraživanju web sajta za zapošljavanje Glassdoor. Roblox je izbacio proizvođača grafičkih čipova NVIDIA, koja je imala najplaćeniju kompaniju za stažiranje 2021.godine, sa prvog mesta na rang listi.
Glassdoor je u utorak objavio svoju godišnju listu 25 najplaćenijih stažiranja. U ovom izveštaju, Glassdoor je analizirao sve izveštaje o stažiranju sadašnjih ili bivših stažista u Sjedinjenim Državama između 14.februara 2021.godine i 13.februara 2022.godine kako bi identifikovao kompanije sa najvišom prosečnom osnovnom platom. U slučajevima kada kompanije imaju slične prosečne mesečne plate, na prvom mestu je kompanija sa najvećim brojem izveštaja o platama.
Employer or HR department is reading the resume and interviewing the ability of new employees, Employer is selecting job applicants, Employment and Recruitment Concept.
Uber je zauzeo drugo mesto na Glassdoor-ovoj listi, dok je Capital One na trećem mestu.
Na osnovu istraživanja Glassdoor-a, evo 10 najplaćenijih stažiranja u 2022.godini:
#1 Roblox
- Industrija: Tehnološka
- Srednja mesečna plata: 9,667 dolara
#2 Uber
- Industrija: Tehnološka
- Srednja mesečna plata: 8,333 dolara
#3 Capital One
- Industrija: Finansijska
- Srednja mesečna plata: 8,333 dolara
#4 Saleforce
- Industrija: Tehnološka
- Srednja mesečna plata: 8,167 dolara
#5 Amazon
- Industrija: Tehnološka
- Srednja mesečna plata: 8,000 dolara
#6 Meta
- Industrija: Tehnološka
- Srednja mesečna plata: 8,000 dolara
#7 NVIDIA
- Industrija: Tehnološka
- Srednja mesečna plata: 8,000 dolara
#8 LinkedIn
- Industrija: Tehnološka
- Srednja mesečna plata: 7,500 dolara
#9 Hubspot
- Industrija: Tehnološka
- Srednja mesečna plata: 7,500 dolara
#10 Expedia Group
- Industrija: Tehnološka
- Srednja mesečna plata: 7,500 dolara
Glassdoor-ovi istraživači su takođe otkrili da, iako većina zaposlenih sa punim radnim vremenom preferira rad na daljinu 2022.godine, pripravnici imaju drugačiju perspektivu. Početak pandemije COVID-a 19 eliminisao je mnoge praktične razvojne mogućnosti koje pomažu u pripremi pripravnika za radnu snagu, čineći rad u eri pandemije negativnim iskustvom za mnoge od njih.
Tokom leta 2020.godine, 58% pripravnika je negativno ocenilo rad na daljinu u svojim recenzijama Glassdoor-a. Tokom 2021.godine je pokazala porast neraspoloženja prema stažiranju na daljinu, pri čemu je 70% pripravnika negativno pominjalo rad na daljinu. Prema izveštaju, mnogi pripravnici su imali poteškoća u komunikaciji i povezivanju sa drugima na poslu u udaljenom okruženju.
Ekonomistkinja Glassdoor-a, Lauren Thomas kaže da je uspostavljanje veza jedan od glavnih prioriteta za stažiste danas, za šta bi kompanije trebalo da se postaraju da im olakšaju.
„Današnji broj pripravnika su digitalni geniji, ali oni takođe traže mentorstvo i veze sa drugim stažistima“, kaže Thomas za CNBC Make it. „Kompanije koje osmišljavaju programe stažiranja, čak i one u hibridnim ili udaljenim radnim okruženjima, treba da se fokusiraju na razvoj jakih mentorskih programa i opcionih ličnih događaja za svoje stažiste, čak i ako ne mogu biti lično svaki dan“.
Poslednje dve godine su bile transformativne za stažiranje širom nacije, kaže Thomas.
„Pre dve godine, tehnološke kompanije su činile manje od polovine kompanija na Glassdoor-ovoj listi najplaćenijih stažiranja, ali ove godine je udeo visoko plaćenih tehnoloških kompanija skočio na 68% liste. To je podsetnik da su čak i na ovom tržištu rada koji se oporavlja, kompanije od tehnologije preko finansija do konsaltinga spremne da plate priličnu sumu za kvalitetne talente – na svim nivoima iskustva“.
Thomas-ova smatra da tehnološke i finansijske industrije plaćaju najveće plate, dok kreativnije industrije plaćaju manje.
„Najbolje plaćene industrije za stažiranje uključuju tehnologiju, računovodstvo i pravo, vazduhoplovstvo i odbranu, kao i finansije, dok najslabije plaćene oblasti stažiranja uključuju ugostiteljstvo, umetnost i zabavu, kao i putovanja i turizam“, kaže ona. „Rangiranje najplaćenjih stažiranja je slično trendovima plata u industriji za zaposlene sa punm radnim vremenom, što ukazuje da mnogo visoko plaćene industrije nude snažnu nadoknadu za svoje pripravnike“.
Izvor: Cnbc.com
COMMENTS